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劳动补偿
劳动补偿本人现工作于高校后勤接待中心做白案厨师工作，3年多，签了合同都在单位手里。 现在单位以效益不好为由决定精简人员，找借口要求你主动辞职，或者调你到新的岗位去工作，我不愿去，我与领导协商补偿我3个月工资就辞职，不同意，他们就准备在下月发工资时以效益不好为由发给我低于现在的工资，我如果主动辞职能要求补偿金吗？ 这3年我没在单位参加社保，也没主动要求，他们也没问我买不买，我如果要求社保补偿能行吗？
地区：湖北-武汉 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2015-04-18 20:20:20
提问者：jiangjie
 
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